Nieuws

Nieuws

19 juni 2018: Oorzaken en aandeel van verzuim in 2017

Volgens cijfers van CBS was de voornaamste oorzaak van verzuim in 2017 “griep en verkoudheid”.

Als gekeken wordt naar oorzaak van verzuim in relatie tot het aandeel van deze oorzaak in het totale aantal verzuimdagen, dan lijken “psychische klachten, overspannenheid en burn-out” het grootste aandeel te hebben (25%) in het totale aantal verzuimdagen. Wanneer het aandeel van alle “houdings- en bewegingsklachten” worden opgeteld, dan is het aandeel ook 25%.

Uit bovenstaande blijkt dat bijzondere aandacht voor PSA en fysieke belasting een groot effect kan hebben op de kosten van verzuim.

12 juni 2018: Per 1 juli 2018 geen basiscontract arbodienstverlening? Dat kan geld kosten!

Per 1 juli 2017 is de Arbowet aangepast. Een van de belangrijkste punten van deze nieuwe Arbowet is de invoering van het basiscontract. Het basiscontract stelt minimumeisen aan het contract tussen arbodienstverleners en werkgevers, onder andere over de toegang tot de werkvloer en de second opinion. Nieuwe contracten die na 1 juli 2017 werden afgesloten moesten meteen voldoen aan de nieuwe regels. Voor bestaande contracten gold een overgangsperiode: werkgevers en arbodienstverleners kregen tot 1 juli 2018 de tijd om de contracten aan te passen. Over enkele weken moet dus iedere werkgever over zijn op het nieuwe contract.

De Inspectie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) is verantwoordelijk voor de naleving en controle van de nieuwe Arbowet. Hierbij heeft de inspectie SZW de mogelijkheid een boete op te leggen. Inmiddels is bekendgemaakt hoe hoog de boetes zijn. Hieronder een schematisch overzicht van de belangrijkste wijzigingen in de Arbowet 2017 en de bijbehorende boetes.

Boetes omtrent het basiscontract

  • Geen basiscontract: € 1.500
  • Basiscontract niet compleet: € 750
  • Adviseren van de werkgever over de begeleiding van werknemers die door ziekte niet kunnen werken niet opnemen in basiscontract: € 750
  • De werkwijze van de bedrijfsarts is niet opgenomen in het basiscontract: € 1.500

Boetes omtrent preventiemedewerkers

  • Niet laten bijstaan door één of meer deskundige werknemers  (preventiemedewerkers): € 1.500

Boetes omtrent open spreekuur

  • Werknemers niet actief wijzen op de mogelijkheid tot een open spreekuur: € 1.500

Boetes omtrent uitbreiding rol van de bedrijfsarts

  • Geen doeltreffende toegang tot de bedrijfsarts: € 1.500
  • Bedrijfsarts heeft geen mogelijkheid de werkplek te bezoeken: € 1.500
  • Niet verzenden afschrift van advies aan belanghebbende werknemers wanneer een ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging mist: € 340

Boetes omtrent second opinion

  • Geen mogelijkheid tot second opinion: € 1.500
  • Het niet juist ter beschikking stellen van de second opinion:  € 750

Houd er rekening mee dat Inspectie SZW in de meeste gevallen eerst een waarschuwing of eis tot naleving geeft. Indien blijkt dat situatie niet verandert, kan de inspectie SZW een boete opleggen. In geval van geen basiscontract wordt vanaf 1 juli altijd meteen een boete opgelegd.

8 juni 2018: TROTS! Maarten Bottelier, Arbode MVK-deelnemer, krijgt eervolle vermelding NVVK-prijs 2018

Op 7 juni 2018 was de uitreiking van de NVVK-prijs. De Nederlandse Vereniging voor Veiligheidskunde kent sinds 1995 jaarlijks prijzen (en/of eervolle vermeldingen) toe aan de auteurs van de beste afstudeerscripties van opleidingen tot middelbare, hogere en postdoctorale veiligheidskundige in het Nederlandse taalgebied.

Van de vele ingezonden samenvattingen van scripties zijn 10 scripties in het geheel door een deskundige jury beoordeeld. Daarvan zijn 5 scripties genomineerd. De MVK-scriptie van Arbode MVK-deelnemer Maarten Bottelier moest concurreren met een HVK-scriptie, twee academische MoSHE-scripties en een universitaire master-scriptie. Op zich al een hele prestatie om van alle MVK-opleidingen als enige MVK-deelnemer op het podium te staan. Het is dan extra knap te mogen wedijveren met de HBO+ concurrentie. Een eervolle vermelding is dan een prachtig resultaat.

De scriptie van Maarten Bottelier heeft als titel “Rekenhulp voor hijswerk”. Deze rekenhulp (“Hijshulp”) is een applicatie voor smartphones waarmee simpel en snel kan worden berekend of een te hijsen last veilig is aangeslagen. De normen die daarbij gehanteerd worden zijn door de branchevereniging voor Verticaal Transport (VVT) beschreven in AI17.

Naast een aantal details die worden berekend, zoals o.a. de hijshoogte, is de maximale massa die in de berekende hijsconfiguratie mag worden gehesen de belangrijkste uitkomst.

Vooral in de industrie wordt vanwege toenemende veiligheidseisen steeds vaker gewerkt met hijsplannen. Die plannen worden in de regel berekend en getekend vanachter een pc en er komt het nodige rekenwerk aan te pas. Als het moment daar is dat de last volgens plan is aangeslagen is het aan de kraanmachinist om te beoordelen of het hijsen veilig kan beginnen. Redelijkerwijs kan men niet van een kraanmachinist verwachten dat hij op locatie alle kennis en middelen paraat heeft om een complex hijsplan nauwkeurig te controleren. Daar wringt de schoen: verantwoordelijkheid dragen voor een voorgeschreven handelswijze zonder die te kunnen controleren.

Er bestaan vuistregels om te bepalen wat de maximaal te hijsen massa van een last is. De Hijshulp gebruikt een rekenformule die hetzelfde bepaalt maar met meer precisie. De uitkomsten van de berekening leveren concrete gegevens op waaruit men kan afleiden of de last wel of niet veilig is aangeslagen.

De rekenformule berust op het feit dat er een verband bestaat tussen de hoek waarin hijsgereedschap hangt en de maximale massa die men ermee kan hijsen.

Uit het juryrapport:Het betreft een eenvoudige en bovenal praktische uiteenzetting over hijsen. De auteurslaagt er in om kort en bondig een actueel probleem te vertalen naar een praktische tool. Bij onvoorziene  wijzigingen in bijvoorbeeld de leng, het gewicht van de last of de tilhoogte kan  zo een laatste taakrisico-analyse worden gedaan met een goede berekening.

Deze rekenhulp is een praktisch hulpmiddel, dat hopelijk incidenten, zoals deze regelmatig in het nieuws zijn, kan gaan voorkomen.”

Ook een MVK-opleiding volgen? Zie hier voor nadere info.

5 juni 2018: e-magazine verantwoord opdrachtgeverschap rond veilig werken in bouw en infra (I-SZW)

Veel opdrachtgevers in de bouw en infra zijn zich er niet van bewust dat zij een wettelijke verantwoordelijkheid hebben voor veilig en gezond werken tijdens de bouw. Er is ook nogal eens onduidelijkheid over wat deze verantwoordelijkheid inhoudt. De Inspectie SZW helpt hen op weg met een online magazine Verantwoord opdrachtgeverschap.

Arbode heeft speciaal voor V&G-coördinatie in de uitvoeringsfase een tweedaagse opleiding. Zie hier voor nadere info.

4 juni 2018: Week van de RI&E 2018 (11-15 juni)

De Week van de RI&E is een jaarlijks terugkerend initiatief van het Steunpunt RI&E in samenwerking met de sociale partners om extra aandacht te vragen voor veilig en gezond werken, met als basis de risico-inventarisatie- en evaluatie (RI&E).

Vragen over RI&E? Neem vrijblijvend contact met ons op. Dat kan natuurlijk ook als het geen “Week van de RI&E” is.

Uit onderzoek blijkt dat 1 euro investering in gezond en veilig werken gemiddeld 2,20 euro oplevert (Bron: ISSA).

Wat zijn nu de kosten en baten van een RI&E. Onderstaand overzicht geeft dit schematisch weer.

Voor een volledige toelichting wordt verwezen naar de volgende “link”.

(Bron: Steunpunt RI&E).

1 juni 2018:

Inspectie SZW onderzoekt veiligheid in praktijklokalen

De Inspectie SZW gaat op scholen in het voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs controleren op veilige en gezonde arbeidsomstandigheden in praktijklokalen. Het gaat om lokalen waar leerlingen les krijgen in bijvoorbeeld metaal- of houtbewerking. Recente ongevalsmeldingen bij de Inspectie SZW wijzen op een mogelijke verslapping van de aandacht voor veiligheid in praktijklokalen. De Inspectie SZW heeft daarom besloten hier opnieuw te inspecteren.

Jonge mensen die een vak leren, moeten ‘arboproof’ worden opgeleid. Dit is niet alleen belangrijk voor de latere beroepspraktijk, maar ook tijdens de beroepsvorming nu. Het gaat om kennis hebben van de risico’s van het vak en het aanleren van de juiste vaardigheden om daar goed mee om te kunnen gaan. Een echte vakman of vakvrouw werkt arboproof, is de stelling van de Inspectie SZW.

Praktijklokalen spelen een belangrijke rol bij het aanleren van die vaardigheden. De veiligheid daarvan is in het recente verleden een belangrijk speerpunt geweest van de Inspectie SZW. Veel scholen hebben nadien verbeteringen doorgevoerd. Toch zijn er recentelijk weer ongevallen gemeld.

De inspecties naar de arbeidsomstandigheden in praktijklokalen vinden plaats in de eerste twee weken van juni. De scholen die bezocht worden zijn VMBO- en MBO-scholen met praktijklokalen voor metaal-en/of houtbewerking. Aandachtspunten tijdens de inspectie zijn: machineveiligheid en veiligheid arbeidsmiddelen, inrichting arbeidsplaats, blootstelling aan gevaarlijke stoffen zoals lasrook en houtstof, arbozorg  en onderhoud en gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen. Dit zijn zaken waar onze veiligheidskundigen en arbeidshygiënisten over kunnen adviseren.

(Bron I-SZW)

28 mei 2018: Nationale enquête arbeidsomstandigheden (NEA): bron van arbo-informatie.

De NEA – Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden – is een van de grootste periodieke onderzoeken naar de werksituatie van werknemers in Nederland bekeken door de ogen van werknemers.

De NEA wordt sinds 2003 uitgevoerd. De doelpopulatie van de NEA zijn werknemers die in Nederland wonen en werken en tussen de 15 en 65 jaar (2003-2013) of tussen de 15 en 75 jaar (vanaf 2014) zijn. In de periode 2003-2013 deden jaarlijks gemiddeld ruim 23.000 werknemers mee. Vanaf 2014 is de steekproef vergroot van 80.000 naar 140.000 werknemers. In 2017 vulden ruim 45.000 werknemers de NEA daadwerkelijk in. De verzamelde gegevens worden door weging representatief gemaakt voor de populatie. Daardoor is het mogelijk om op basis van de NEA valide uitspraken te doen over alle werknemers van Nederland.

In de NEA Benchmarktool kunt zelf de meest recente NEA-resultaten bekijken en vergelijken. Bijvoorbeeld voor verschillende beroepsgroepen. De benchmarktool geeft ook inzicht in trends in de NEA resultaten.

23 mei 2018: “Werkgevers, zet arbo bovenaan de agenda”

Regelmatig wordt er laatdunkend over het onderwerp “arbo” gesproken: “belachelijk”, “overtrokken”, “typisch Nederlands”, “allemaal flauwekul”! Maar bij ongewijzigd beleid neemt de ziektelast in 2025 als gevolg van demografische ontwikkeling toe met 15% = 5.300.000 extra verzuimdagen!!!!!

Daarom het advies aan werkgevers: zet arbo bovenaan de agenda.

Onderstaand infographic spreekt verder voor zich (Bron: I-SZW).

15 mei 2018: Start campagne “Veilig werken met gevaarlijke stoffen”

Op 14 mei ging de campagne Veilig Werken met Gevaarlijke Stoffen van start.

1 op de 6 werknemers loopt het risico om ziek te worden omdat zij op het werk te maken hebben met gevaarlijke stoffen. Dat kan leiden tot ernstige ziekten zoals astma, COPD en longkanker. Jaarlijks sterven naar schatting 4.100 mensen door beroepsziekten, waarvan bijna 3.000 mensen door gevaarlijke stoffen.

Ruim een miljoen Nederlanders heeft te maken met gevaarlijke stoffen op het werk, zoals houtstof, kwartsstof, dieselrook, lasrook en isocyanaten.

De arbeidshygiënisten van Arbode zijn specialist in het in kaart brengen van blootstelling aan gevaarlijke stoffen en het adviseren over maatregelen om blootstelling te voorkomen of verminderen conform de arbeidshygiënische strategie.

14 mei 2018: Lead Auditor Training ISO9001

Binnenkort organiseren wij in collegiale samenwerking een IRCA erkende Lead Auditor Training ISO 9001.

In deze vijfdaagse Lead Auditor Training ISO 9001 leert u de aanpak en de praktijk van het managen en uitvoeren van interne en externe kwaliteitsmanagementaudits. U maakt op een heldere manier kennis met norminterpretatie en leert verschillende audittechnieken. De Lead Auditor Training wordt afgesloten met een schriftelijk examen.

Data: 16 tot en met 20 juli 2018, week 29

Tijdsduur: vijf dagen

Investering: € 1.750,- p.p. exclusief 21% BTW

Taal: de training is volledig Engelstalig

Locatie: Gorinchem

Inclusief: Lunches, lesmateriaal, examen, officieel certificaat

Inschrijven kan via mail opleiding@arbode.nl onder vermelding van “inschrijving Lead Auditor Training”.

14 mei 2018: Kosten en baten van de RI&E

Uit onderzoek blijkt dat 1 euro investering in gezond en veilig werken gemiddeld 2,20 euro oplevert (Bron: ISSA).

Wat zijn nu de kosten en baten van een RI&E. Onderstaand overzicht geeft dit schematisch weer.

Voor een volledige toelichting wordt verwezen naar de volgende “link”.

(Bron: Steunpunt RI&E).

11 april 2018: Een metamorfose

Met trots presenteren wij vandaag onze nieuwe identiteit met nieuw logo en nieuwe website.

Arbode is in 1994 opgericht als opleidings- en adviesbedrijf op het gebied van veiligheid, kwaliteit en milieu. Vooral de vraag naar VCA- en BHV-trainingen eind jaren 90 heeft een enorme groei teweeg gebracht. In 2002 is Arbode overgegaan naar de huidige eigenaar Pieter Valk en is er een detacheringsafdeling toegevoegd. In 2005 is de consultancy afdeling van een grote arbodienst overgenomen en is er verder gegroeid naar een organisatie met 90 medewerkers in dienst en een flexibele schil van 40 freelancers. De gewijzigde omstandigheden die zijn ontstaan tijdens de kredietcrisis, waren een goed moment om de visie van de organisatie te herzien en Arbode te herprofileren. In 2016 is begonnen met het organisatorisch samenvoegen van de entiteiten Arbode en Arbode Consultancy, wat in 2017 heeft geleid tot het uitwerken van een gezamenlijke identiteit. 11 april 2018 is de nieuwe identiteit van Arbode gepresenteerd.

Als professionals in preventie onderscheiden wij ons van de vele aanbieders in de markt en zetten we de nieuwe standaard in opleidingen, advisering en detachering neer op het gebied van veiligheid, kwaliteit en milieu.

Kom je er niet uit? Bel ons!

Heeft u vragen dan kunt u via het contactformulier uw vraag stellen of bellen met een van onze binnendienst medewerkers.